各部門（中心）、分公司、辦事處、項目部及全體員工：
針對當前嚴峻復(fù)雜的疫情形勢，為了落實疫情防控措施和相關(guān)要求，明確各部門及員工參與疫情防控工作的責(zé)任，切實做好當前疫情防控工作，現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：
一、總體要求
1.思想上要高度重視。當前疫情防控形勢非常嚴峻，嚴格按照所在地政府部門的要求做好疫情防控工作，切不可掉以輕心和麻痹大意。
2.行動上要落實責(zé)任。各部門（中心）經(jīng)理、分公司經(jīng)理、辦事處主任及項目經(jīng)理是本部門疫情防控的第一責(zé)任人，承擔(dān)本部門及人員的疫情防控工作。
3.人員動向?qū)嵭袌笈?/span>自本通知之日起，所有人員按現(xiàn)居地和崗位上班，原則上不得流動。所有人員外出、出差、請休假的（目的地為非中高風(fēng)險地區(qū)且不經(jīng)停中高風(fēng)險地區(qū)的），必須經(jīng)公司事先批準后方可（營銷人員除外，但需在出發(fā)前向綜合辦公室孫亞男報備）。禁止事中或事后補假，否則部門負責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。
已于本通知前外出、出差或請休假的人員，返崗前必須先向公司報備（項目部人員向安全部報備，其他人員向綜合辦公室報備，同時提供最新日期的健康碼、行程碼等信息），核查屬實并符合所在地疫情管控要求后方可返崗，否則一律不得返崗。
二、部門疫情防控措施與要求
1.異常情況申報：員工或其家人出現(xiàn)疑似癥狀的，或與確診患者、密切接觸者有接觸史的，或有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史等情況的，員工均應(yīng)在第一時間同時向居住地和公司主動報告，不得隱瞞。
2.人員出入管理：工作以電話、視頻會議等形式為主，減少非必須的面談、接待、外出和出差等，必須約至公司面談的，請?zhí)崆巴ㄖC合辦，并對來訪人員進行登記、測溫和行動軌跡核查，核查無誤后方可進入接待區(qū)域（不得進入辦公室區(qū)域）。
3.員工用餐管理：鼓勵員工自帶午餐，減少外出；點外賣時，請?zhí)崆案嬷屯赓u人員不得進入辦公區(qū)域，一律在樓層電梯廳或一樓大廳等候。
4.個人衛(wèi)生管理：做好個人防護，正確佩戴口罩，保持安全社交距離。
三、項目部疫情防控措施與要求
1.疫情防控內(nèi)容及要求
（1）信息篩查：入場人員提前報備“兩碼一證”（健康碼、行程碼、核酸檢測證明），中高風(fēng)險區(qū)域人員禁止入場。
（2）個體防護：辦公區(qū)、施工區(qū)、食宿區(qū)、交通場所等公共場合必須佩戴口罩。
（3）日常消殺：對辦公、倉儲、住宿區(qū)進行每日不少于二次的消毒。
（4）健康監(jiān)測：每日入場前測量體溫并記錄；發(fā)現(xiàn)高溫、喉嚨痛、流鼻涕、身體酸痛等疑似癥狀，就近報備發(fā)熱門診部處理，不得隱瞞。
（5）人員異動：項目人員調(diào)動、休假、出差等提前報備至安全生產(chǎn)部；禁止中高風(fēng)險區(qū)域人員調(diào)動。
（6）核酸檢測、隔離：根據(jù)當?shù)卣?、社區(qū)或項目管理方的要求執(zhí)行。
2.管理職責(zé)與分工
各項目部可通過疫情專項防控小組（釘釘群）或直接與安全生產(chǎn)部對接，落實和推進疫情防控各項工作：
（1）安全生產(chǎn)部：負責(zé)指導(dǎo)和督查各項目部落實疫情防控措施。
（2）項目經(jīng)理：作為項目部的第一責(zé)任人，負責(zé)統(tǒng)籌落實、推進項目部的疫情防控工作。
（3）項目部專（兼）職安全員：執(zhí)行項目部疫情防控措施，并及時匯報。
四、員工個人疫情防控規(guī)范與基本要求
（1）高度重視和正視疫情防控工作，服從并主動配合疫情防控相關(guān)工作，不信謠、不傳謠、不隱瞞，不得阻礙疫情防控工作；
（2）重點做好自己及家人的出行管控，減少非必要的出行、人員聚集等，禁止前往中高風(fēng)險地區(qū)；
（3）必須外出時，自覺佩戴口罩（尤其是在電梯等狹小空間），減少公共交通出行，壓縮外出時間，以降低接觸機會和被傳染的風(fēng)險。
特此通知！
江蘇鑫達建設(shè)工程有限公司
二〇二一年八月二日
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